Globální Manažer Automatizace

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Napříč všemi evropskými závody nás čeká dlouholetý projekt, který má společného jmenovatele – AUTOMATIZACE. Už máme v ruce řadu čísel a případové studie. Teď je třeba dát tomu konkrétní příběh. Chceme si být hodně jistí, že nové technologie nás posunou o třídu nahoru a my si i do budoucna zachováme první příčku a náskok před konkurencí.

Hledáme seniorního manažera se silnou zkušeností v oblasti automatizace. Zkušenost může být jak z interních projektů, tak z pozice dodavatele. Každopádně míříme na špičku ledovce, mezi ty nejzkušenější. Budete součástí top managementu. Strategie a change management – to už musíte mít za sebou. Tady jde především o vizi, koncepci a strategii, kterou je třeba určit. Samotnou realizaci automatizace převezmou na svá bedra jednotlivé závody a Vy už budete pouze řídit.

Zajímá Vás takový projekt? Dejte nám o sobě vědět a během úvodního telefonátu si řekneme další potřebné detaily.

Hlavními úkoly manažera budou:

  • určení možností pro automatizaci v jednotlivých závodech
  • návrh a sjednocení globální vize a strategie
  • stanovení jednotlivých projektů, rozpočty, zdroje
  • nastavení globálních procesů v rámci projektu
  • řízení celé implementace ve spolupráci s jednotlivými závody
  • vedení týmu specialistů

POŽADAVKY:

  • analytik, vizionář a člověk, který je schopen řešit celek, nikoliv pouze dílčí věci
  • více než 10 let praxe v oblasti automatizace, robotizace a řízení projektů
  • silné manažerské zkušenosti
  • schopnost řídit takto masivní projekt napříč globálním týmem
  • výborné komunikační schopnosti
  • profesionální angličtina
  • připravenost na časté cestování v rámci Evropy

BENEFITY:

  • stanete se součástí Top Managementu
  • manažerské hodnocení a bonusy
  • vozidlo i pro soukromé účely
  • pomoc při relokaci
  • 5 týdnů dovolená
  • další firemní benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Františkovy Lázně AQUAFORUM a.s. | Františkovy Lázně AQUAFORUM a… | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. července
forteq Czech s.r.o. | forteq Czech s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna
Doosan Bobcat EMEA s.r.o. | Doosan Bobcat EMEA s.r.o. | Dobříš Dobříš
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Mondi Štětí a.s. | Mondi Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
ARISTOKRATY HOTELY s.r.o. | ARISTOKRATY HOTELY s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 20 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Arriva Services a.s. | Arriva Services a.s. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Marketingový analytik / analytička

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto zkušenost