Globální Manažer Automatizace

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Napříč všemi evropskými závody nás čeká dlouholetý projekt, který má společného jmenovatele – AUTOMATIZACE. Už máme v ruce řadu čísel a případové studie. Teď je třeba dát tomu konkrétní příběh. Chceme si být hodně jistí, že nové technologie nás posunou o třídu nahoru a my si i do budoucna zachováme první příčku a náskok před konkurencí.

Hledáme seniorního manažera se silnou zkušeností v oblasti automatizace. Zkušenost může být jak z interních projektů, tak z pozice dodavatele. Každopádně míříme na špičku ledovce, mezi ty nejzkušenější. Budete součástí top managementu. Strategie a change management – to už musíte mít za sebou. Tady jde především o vizi, koncepci a strategii, kterou je třeba určit. Samotnou realizaci automatizace převezmou na svá bedra jednotlivé závody a Vy už budete pouze řídit.

Zajímá Vás takový projekt? Dejte nám o sobě vědět a během úvodního telefonátu si řekneme další potřebné detaily.

Hlavními úkoly manažera budou:

  • určení možností pro automatizaci v jednotlivých závodech
  • návrh a sjednocení globální vize a strategie
  • stanovení jednotlivých projektů, rozpočty, zdroje
  • nastavení globálních procesů v rámci projektu
  • řízení celé implementace ve spolupráci s jednotlivými závody
  • vedení týmu specialistů

POŽADAVKY:

  • analytik, vizionář a člověk, který je schopen řešit celek, nikoliv pouze dílčí věci
  • více než 10 let praxe v oblasti automatizace, robotizace a řízení projektů
  • silné manažerské zkušenosti
  • schopnost řídit takto masivní projekt napříč globálním týmem
  • výborné komunikační schopnosti
  • profesionální angličtina
  • připravenost na časté cestování v rámci Evropy

BENEFITY:

  • stanete se součástí Top Managementu
  • manažerské hodnocení a bonusy
  • vozidlo i pro soukromé účely
  • pomoc při relokaci
  • 5 týdnů dovolená
  • další firemní benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Františkovy Lázně AQUAFORUM a.s. | Františkovy Lázně AQUAFORUM a… | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. července
forteq Czech s.r.o. | forteq Czech s.r.o. | Most Most
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. dubna
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Tuchoměřice Tuchoměřice
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Mondi Štětí a.s. | Mondi Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
ARISTOKRATY HOTELY s.r.o. | ARISTOKRATY HOTELY s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 20 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Arriva Services a.s. | Arriva Services a.s. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
mBlue Czech, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Marketingový manažer / manažerka, Produktový manažer / manažerka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI