Referent/referentka pro obranu státu a krizové řízení oddělení krizového řízení a obrany odboru kancelář ředitele

Charakteristika vykonávané práce:
Referent/referentka metodicky usměrňuje činnost na úseku obrany a ochrany obyvatel včetně kontrolní činností v kraji; zpracovává a aktualizuje Dílčí plán obrany Jihomoravského kraje; zajišťuje činnost Stálé pracovní skupiny krizového štábu kraje při svolání krizového štábu ke koordinaci záchranných a likvidačních prací nebo při řešení mimořádné či krizové situace na území kraje; podílí se na zabezpečení součinnosti s Ústředním krizovým štábem České republiky a dalšími krizovými štáby; pracuje v IS určených pro oblast obrany a krizového řízení; seznamuje se a zpracovává utajované informace do stupně „Důvěrné“; podílí se na přípravě krajských taktických cvičení orgánů krizového řízení kraje aj.
Kontaktní pracovník: Mgr. Martin Koníček, vedoucí odboru kancelář ředitele, tel. Zobrazit tel. číslo

Požadujeme:

• " potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
• " studijní obor: nejlépe ochrana obyvatelstva, krizové řízení
• " znalosti oboru: krizové řízení, zajišťování obrany České republiky, hospodářská opatření pro krizové stavy, znalost zákona o obcích, zákona o krajích, zkušenosti při aplikaci zákona o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti
• " splnění podmínek pro práci s utajovanými informacemi na stupeň „Důvěrné“ podle zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
• " zvláštní odborná způsobilost: při přípravě a realizaci hospodářských opatření pro krizové stavy; při zajištění ochrany obyvatel a krizovém řízení (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
• " jazykové znalosti: vítány
• " praxe: vítána praxe v oblasti krizového řízení
• " další požadavky:
• o analytické a koncepční myšlení
• o schopnost aktivně řešit problémy
• o samostatnost, zodpovědnost, iniciativa, pečlivost, adaptabilita
• o velmi dobré komunikační schopnosti a organizační dovednosti
• o schopnost vysokého pracovního nasazení a odolnost vůči stresu
• o výborná uživatelská znalost MS Office
• o ochota se dále vzdělávat, schopnost aplikace získaných vědomostí v praxi
• o znalost regionu Jihomoravského kraje
• o řidičské oprávnění skupiny B.

Nabízíme:

• " týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů
• " osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky
• " stabilní zaměstnání ve veřejné správě na dobu neurčitou,
• " pět týdnů dovolené, sick days,
• " stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, Benefits Card,
• " zaměstnanecký příspěvek na divadelní představení,
• " firemní mateřskou školku,
• " jazykové kurzy, široké možnosti dalšího vzdělávání,
• " stabilní pracovní prostředí s moderním vybavením, pružná pracovní doba, příjemný pracovní kolektiv.
• Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 29.11.2021. Přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, oddělení personálních věcí a vzdělávání, Žerotínovo nám. 449/3, 601 82 Brno. Všechny požadavky a předpoklady uchazeče musí být splněny do termínu podání přihlášky do výběrového řízení.
• Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), telefonní spojení, email, datum a podpis.
• K přihlášce připojte:
• " strukturovaný profesní životopis
• " originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• " ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
• Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.