- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Popis činnosti pracovníka:
komplexní zajišťování úkolů pro stav ohrožení státu, válečný stav a obranu nebo ochranu obyvatel včetně organizování a koordinace těchto činností v rámci obce s rozšířenou působností
zodpovídá za zveřejňování soukromoprávních smluv, smluv o poskytnutí dotace nebo návratné finanční výpomoci v registru smluv
zajišťuje úkony související s centrální evidencí přestupků
spolupracuje s orgány Policie ČR, městskou policií, soudy a dalšími institucemi ve věcech přestupků a dalších právních agend
účastní se práce bezpečnostní rady a krizového štábu jako tajemník těchto orgánů, zabezpečuje podklady k jejich jednání
vede agendu krizového řízení, při jejím zpracování se řídí platnými zákony, vyhláškami
podílí se na zpracování a aktualizaci Krizového a havarijního plánu
při uvádění do stupňů pohotovosti, nebo vzniku havárie na území města, připravuje podklady a informace pro bezpečnostní radu a krizový štáb a zabezpečuje realizaci přijatých opatření
zabezpečuje funkci tiskového mluvčího bezpečnostní rady a krizového štábu
plní zvláštní úkoly – zajištění úkolů souvisejících s obranou státu, civilní obranou a ochranou utajovaných informací
zajišťuje výkon státní správy na úseku ochrany utajovaných skutečností ve smyslu zákona 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti
zodpovídá za agendu související s pojistnými smlouvami
zajišťuje likvidaci faktur spojených s krizovým řízením, Jednotkou sboru dobrovolných hasičů a agendou pojistných smluv
zajišťuje metodickou pomoc Jednotce sboru dobrovolných hasičů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.