- Plný úvazek

VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ BUDE:
" Spolupráce při plánování sterilizačních cyklů
" Koordinace objednávek zákazníků
" Zajištění plynulého procesu logistiky (expedice vysterilizovaného zboží)
" Komunikace se zákazníky, informování o aktuálním stavu objednávek a expedic
" Správa dokumentace po sterilizaci a její kontrola
" Spolupráce při přípravě formuláře pro sterilizaci
" Příprava fakturace
" Administrativní podpora prodeje a služeb zákazníkům
" Zástup Vedoucího Plánování a logistiky (při plánování)
POŽADUJEME:
" Vzdělání: SŠ
" Jazyky: Angličtina, preferována úroveň alespoň B2 (komunikativní)
" Praxe nebo znalosti v oblasti logistiky či plánování
" Uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
" Ochotu pracovat v režimu úterý-sobota (případně volno jiný pracovní den)
" Schopnosti: Preciznost, pečlivost, systematičnost, vynikající komunikační dovednosti, proaktivita a samostatnost, schopnost reagovat na změny a pracovat pod tlakem, pozitivní přístup, týmový duch
NABÍZÍME:
" Různorodou a zodpovědnou práci v příjemném kolektivu
" Možnost individuálního rozvoje a vzdělávání
" Účast na jazykovém kurzu angličtiny
" Zajímavé mzdové ohodnocení, možnost navýšení mzdy po zkušební době, zařazení do STERIS bonusového programu
" Stravenky, eBenefity
" Týden dovolené navíc
NÁSTUP: ihned nebo dle dohody
PRVNÍ KONTAKT EMAILEM NEBO TELEFONICKY
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.