21 Consult Group s.r.o. |
21 Consult Group s.r.o. |
Kroměříž
Kroměříž
- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Odborný pracovník trhu práce (RIP)
v projektu „50 PLUS v Jihomoravském kraji“, reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000041
ID 11000434
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně, Odbor zaměstnanosti a EU, Oddělení
projektů EU; místo výkonu: Palánek 375/3a, 682 01 Vyškov
Hlavní náplň činnosti:
- Odpovědnost za věcnou náplň projektu CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000041 „50 PLUS v JmK“ (dále jen „projekt“) z hlediska jednotlivých klíčových aktivit projektu.
- Sledování naplňování indikátorů projektu.
- Metodická pomoc zaměstnavatelům před předložením žádosti o podporu z projektu.
- Kontrolní činnost v oblasti oprávněnosti zaměstnavatelů k zapojení do projektu.
- Kontrola formální i věcné stránky podaných žádostí o SÚPM vyhrazených a podporu mentorů, jejich kompletace a předložení komisi KrP/KoP k hodnocení.
- Monitorování průběhu realizace odborných praxí u zaměstnavatelů.
- Uzavírání dohod o poskytování mzdových příspěvku dle zákona o zaměstnanosti i metodiky OPZ.
- Zodpovědnost za vložení údajů (dohod SÚPM) do registru smluv ve stanovených termínech.
- Vyhledávání nabídek vhodných pracovních míst u zaměstnavatelů.
- Ve spolupráci s útvary zaměstnanosti zařazování vhodných uchazečů o zaměstnání do projektu, provádění poradenské činnosti.
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené VŠ bakalářské vzdělání nebo VOŠ
- výhodou znalost zákona o zaměstnanosti
- aktivní znalost PC (MS Word, MS Excel, Internet, Outlook)
- odolnost vůči stresu
- samostatnost, pečlivost, důslednost, schopnost týmové práce
- občanská a morální bezúhonnost
- časová flexibilita a loajalita
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup: 15. listopad 2022
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 90 Kč
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu s nejvyšším vzděláním, nejpozději do 24. 10. 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
