Odborný pracovník trhu práce (RIP)

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Odborný pracovník trhu práce (RIP)
v projektu „50 PLUS v Jihomoravském kraji“, reg. č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000041
ID 11000434

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně, Odbor zaměstnanosti a EU, Oddělení
projektů EU; místo výkonu: Palánek 375/3a, 682 01 Vyškov

Hlavní náplň činnosti:

• Odpovědnost za věcnou náplň projektu CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000041 „50 PLUS v JmK“ (dále jen „projekt“) z hlediska jednotlivých klíčových aktivit projektu.
• Sledování naplňování indikátorů projektu.
• Metodická pomoc zaměstnavatelům před předložením žádosti o podporu z projektu.
• Kontrolní činnost v oblasti oprávněnosti zaměstnavatelů k zapojení do projektu.
• Kontrola formální i věcné stránky podaných žádostí o SÚPM vyhrazených a podporu mentorů, jejich kompletace a předložení komisi KrP/KoP k hodnocení.
• Monitorování průběhu realizace odborných praxí u zaměstnavatelů.
• Uzavírání dohod o poskytování mzdových příspěvku dle zákona o zaměstnanosti i metodiky OPZ.
• Zodpovědnost za vložení údajů (dohod SÚPM) do registru smluv ve stanovených termínech.
• Vyhledávání nabídek vhodných pracovních míst u zaměstnavatelů.
• Ve spolupráci s útvary zaměstnanosti zařazování vhodných uchazečů o zaměstnání do projektu, provádění poradenské činnosti.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené VŠ bakalářské vzdělání nebo VOŠ
• výhodou znalost zákona o zaměstnanosti
• aktivní znalost PC (MS Word, MS Excel, Internet, Outlook)
• odolnost vůči stresu
• samostatnost, pečlivost, důslednost, schopnost týmové práce
• občanská a morální bezúhonnost
• časová flexibilita a loajalita

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup: 15. listopad 2022
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu s nejvyšším vzděláním, nejpozději do 24. 10. 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně na adresu:

Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.