Výrobní inženýr

Chcete se stát důležitým článkem při vytváření a zavádění nových technologických postůpů ve výrobě? Máte angličtinu na komunikativní úrovni? Máte zkušenosti v řízení a závádění nových postupů do výroby a to konkrétně  v automobilovém průmyslu? Tak hledáme právě vás!

Popis pozice:

• analýza výrobních a nevýrobních procesů v organizaci
• vytváření a revidace analýzy rizik (PFMEA)
• stanovení parametrů strojů a zařízení pro přidělený úsek výroby
• zodpovědnost za vývoj, testování a realizaci technických změn procesu i produktu
• vypracování technologických postupů pro nové výrobky a sériovou výrobu
• plánování výroby v časovém horizontu
• vypracování a zavádění technologických postupů pro nové výrobky
• provádí technologické prověrky procesu a produktu s cílem zajistit stabilitu výrobního procesu
• tvorba preventivních opatření v souvislosti s výsledky auditů
• trénink a zaškolení team leaderů a členy týmu na nové výrobní procesy
• kontrola a dodržování technologických postupů s důrazem na CC/SC/IC znak
• kontrola plnění nápravných a preventivních opatření
• kontrola a zabezpečení stabilního výrovního procesu pro nové výrobky
• účast na jednáních s vývojovým centrem a dodavateli při vývoji nových výrobků nebo při jejich změnách

Profil kandidáta:

• praxe na obdobné pozici 
• komunikativní angličtina pro každodenní využití, němčina/francouzština výhodou
• znalost MS Office, AutoCAD
• znalost (SAP, MFG PRO, Autodesk Inventor, Simatic PLC – výhodou)

Nabízíme:

• mobilní telefon, notebook
• bonusy k výplatě 
• příspěvek na dovolenou 
• příspěvek na penzijní připojištění 
• příspěvek na dojíždění do zaměstnání
• závodní stravování zdarma
• 25 dní dovolené
• jazykové kurzy a další vzdělávání 
• firemní akce  
• práce v mezinárodním prostředí
• možnost denně využívat cizí jazyky 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.