29.11.2023/ POŽADUJEME: německý jazyk-pokročilý, praxe na obdobné pozici, schopnosti práce na PC, komunikativnost, důslednost, organizovanost. Vhodné i pro absolventy. NÁPLŃ PRÁCE: řídí výrobní porady a určuje priority výroby, informace předává vedoucímu výroby, popř. mistrům jednotlivých oddělení. Vystavuje plánovací tabulky pro vývozy k zákazníků a do DE (Lüdenscheid). Vystavuje ze systému další reporty na denní bázi (plánovací obrat, evidence odvolávek v dluhu s odůvodněním. Komunikuje s customer service ohledně požadavků od zákazníků, upřesňuje dodací termíny v případě nedostatku materiálu, kapacitních problémů apod. Vystavuje dodací plány v případě potřeby. Koordinuje a řídí ve spolupráci s vedoucím výroby mistry jednotlivých oddělení. Řídí a plánuje výrobu vzorků a projektových dílů ve spolupráci s jednotlivými projektovými manažery. Odpovídá za plnění zakázek termínově a množstevně. Připravuje podklady pro reporty, analýzy a statistiky pro vedoucího logistiky. Zastupuje vedoucího logistiky a plánování výroby v činnosti: hodnocení plnění dodávek, kalkulace kapacity, KONTAKT: tel. od 7:00–15:30 hod., e-mailem.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.