- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.kraliky.eu
Předpoklady:
• občanská a morální bezúhonnost
• orientace v zákoníku práce
• znalost práce s PC
• dobrý zdravotní stav
Požadavky:
Přihlášku doručte nejpozději do 29. listopadu 2024 do 12:00 hodin na adresu:
Městský úřad Králíky, Karla Čapka 316, 561 69 Králíky
Obálku označte:
„KONKURS – Školní jídelna Králíky – NEOTVÍRAT“
Případné dotazy a informace lze získat u Ing. Václava Kubína, tel. číslo: Zobrazit tel. číslo nebo e-mail:
Upozornění: Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor (tzv. doplňkové hodnocení)
Průběh konkursního řízení:
Průběh konkursního řízení a postup konkursní komise se řídí vyhláškou Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění vyhlášky č. 107/2019 Sb.
Město Králíky si vyhrazuje právo veřejnou výzvu na obsazení pracovního místa zrušit kdykoliv v jeho průběhu bez uvedení důvodu. Podáním přihlášky uchazeč/ka souhlasí s tím, že město Králíky bude pro potřebu veřejné výzvy nakládat s jeho/jejími osobními údaji. K výběrovému řízení budou přijaty pouze přihlášky doručené v určeném termínu, přihlášky doručené po stanoveném termínu budou vráceny. Uchazečům/kám zařazeným do výběrového řízení budou zaslány písemné pozvánky. Po skončení výběrového řízení budou nevybraným uchazečům zaslané materiály vráceny. Uchazeč/ka nemá nárok na úhradu nákladů, které vznikly v souvislosti s účastí ve výběrovém řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.