- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: Kuchař/kuchařka
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální péče klientům S-centra Hodonín..
S-CENTRUM HODONÍN, příspěvková organizace, přijme
KUCHAŘKU / KUCHAŘE
Do našeho stravovacího provozu v pečovatelském domě přijmeme spolehlivou a samostatnou kuchařku či kuchaře. Hledáme člověka, kterého baví vařit a chce svou prací přispět ke kvalitě života seniorů.
NÁPLŇ PRÁCE:
o příprava celodenní stravy pro klienty zařízení i zaměstnance
o vaření dietních pokrmů podle stanovených postupů
o příprava pokrmů dle technologických listů
o práce s moderním gastro vybavením
o spolupráce při sestavování jídelníčku
o výdej stravy a dohled nad estetickou úpravou jídel
o udržování čistoty na pracovišti, dodržování hygienických norem a HACCP
o spolupráce s kolegy v kuchyni i dalšími úseky organizace
POŽADUJEME:
o vyučení v oboru kuchař/číšník nebo praxi v gastronomii
o schopnost samostatné i týmové práce
o znalost hygienických standardů (HACCP)
o spolehlivost, pečlivost a odpovědný přístup
o ochotu pracovat v provozu s nepravidelným režimem (včetně víkendů a svátků)
o zdravotní způsobilost
NABÍZÍME:
o jistotu stabilního zaměstnání v příspěvkové organizaci
o práci, která má smysl a přímý pozitivní dopad na klienty
o dobrý kolektiv a podporu zkušenějších kolegů
o příspěvky z FKSP, 5 týdnů dovolené a další benefity
o možnost odborného rozvoje
o odpovídající platové zařazení dle platných předpisů
Plat :hledáme člověka, kterému na práci záleží – a my umíme takový přístup ocenit.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
S-centrum Hodonín, příspěvková organizace
Zašlete prosím svůj životopis e-mail: Odpovědět na inzerát

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.