Ředitel/ka příspěvkové organizace Školní jídelna Veselí nad Lužnicí

Veselí nad Lužnicí
34.000 – 46.000 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitou se zaměřením na společné stravování, (tj. např. absolvent hotelové školy, školy společného stravování, školy služeb, zdravotní školy – obor dietní sestra, apod.);
  • podmínka týkající se dosaženého vzdělání (maturita) může být nahrazena praxí v oboru v délce minimálně 5 let;
  • předchozí zkušenost s řízením provozu se zaměřením na společné stravování výhodou;
  • orientace v problematice školských právních a ekonomických předpisů výhodou;
  • organizační a řídící schopnosti;
  • znalost práce na PC (Excel,Word, internet);
  • občanská a morální bezúhonnost.

Náplň práce:

  • řídí provoz školní jídelny se zajištěním stravování žáků, pracovníků školy a cizích strávníků;
  • sestavuje s vedoucí kuchařkou jídelní lístky, dbá na zajištění určených výživových norem;
  • kontroluje pestrost jídel a dodržování technologických postupů přípravy a hygieny jídel;
  • dodržuje výživové normy plnění spotřebního koše;
  • zajišťuje objednávky a nákup potravin;
  • zpracovává uzávěrku spotřeby potravin;
  • vede přehled stravovaných osob;
  • odpovídá za dodržování finančního limitu norem ve stravování a přísné dodržování spotřebních norem;
  • připravuje plány a rozpočty školní jídelny, ručí za jejich dodržování a čerpání;
  • provádí vyúčtování stravného za běžný měsíc;
  • spravuje inventář školní jídelny a pečuje o jeho údržbu;

vede „pokladnu“.

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení s termínem podání přihlášky lze dohledat na https://veseli.cz/nabidka-zamestnani/ds-9757

Nabízíme: příspěvek na stravování, dovolená 25 dnů, indispoziční volno 2 dny.

Kontakt: telefonicky (Po-Pá: 8:00 – 11:00 hod.)
Přihlášky do VŘ lze podávat do 13.11.2023.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Nový domov, příspěvková organizace | Nový domov, příspěvková… | Karviná Karviná
  • 31 880 – 46 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Domov Duha, příspěvková organizace | Domov Duha, příspěvková… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 31 880 – 46 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Městské kulturní středisko v Domažlicích | Městské kulturní středisko v… | Domažlice Domažlice
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Městské kulturní středisko v Domažlicích | Městské kulturní středisko v… | Domažlice Domažlice
  • od 25 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Statutární město České Budějovice | Statutární město České… | České Budějovice České Budějovice
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
Školní jídelna Veselí nad Lužnicí, Blatské sídliště 23 | Školní jídelna Veselí nad… | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Statutární město České Budějovice | Statutární město České… | České Budějovice České Budějovice
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Statutární město České Budějovice | Statutární město České… | České Budějovice České Budějovice
  • od 22 980 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT