- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: komplexní vedení a zodpovědnost za účetnictví NNO,
zpracovávání monitorovacích zpráv a vyúčtování dotací, grantů a evropských projektů, příprava podkladů pro tvorbu rozpočtů a pro žádosti o dotace, zpracovávání statistik, výkazů, příprava podkladů pro audity a kontrolními orgány, zpracovávání účetních směrnic, metodik, evidencí, statistik, smluv, zpracovávání dat pro finančního manažera a donátory pro sledování cash – flow,
fakturace, komunikace s úřady, dodavateli, institucemi
POŽADAVKY: vzdělání VŠ, VOŠ nebo SŠ v oborech zaměřených na ekonomiku, praxe v NNO výhodou, orientaci ve fungování NNO, v dotačních programech, zkušenost s vyúčtováním evropských projektů výhodou, schopnost zpracovat daňové přiznání, dovednost tvořit účetní směrnice, statistiky, výkazy, znalost práce na PC a s internetem, samostatnost, odpovědnost, rozhodnost, pečlivost, důslednost, spolehlivost, férovost, aktivní přístup k práci, příjemné vystupování, časovou flexibilitu, loajalitu, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B,
ochotu pracovat v církevní organizaci a respekt k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení, možnost dalšího odborného růstu a profesního rozvoje, práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu a zaškolení, velkou míru samostatnosti a odpovědnosti, možnost seberealizace a podíl na rozvoji organizace, benefity organizace – 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba aj., nástup dle dohody
KONTAKT: emailem – náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis, životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání, přihlášky zasílejte do 19. 6. 2021 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ÚČETNÍ“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru, Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.