- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obor vzdělání dle zákona o soc. službách, trestní bezúhonnost, náplň práce – poskytování odborného sociálního poradenství pro seniory, osoby se zdravotním postižením a jejich rodinné příslušníky, zpracování administrativy související s chodem služby, motivace k práci v neziskové organizaci, osobnostní předpoklady pro práci s cílovými skupinami, výborná znalost práce na PC + jako ředitel vedení malé neziskové organizace a týmu cca 15 osob.
Součást písemné přihlášky k výběrovému řízení:
Náležitosti přihlášky:
Přihlášky s přílohami doručte nejpozději do 8. 7. 2024 do 13 hodin prostřednictvím poštovní či jiné přepravy nebo osobně na adresu: Jihočeské centrum pro zdravotně postižené a seniory o.p.s., SNP 559, 383 01 Prachatice
Obálku označte slovy Výběrové řízení – neotvírat.
Přihláška doručená po stanoveném termínu bude uchazeči vrácena bez dalšího projednání.
V případě dotazů se obracejte na Mgr. Hanu Vlasákovou, DiS.,
telefonní kontakt Zobrazit tel. číslo , email:
Zakladatel si dále vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení v jeho průběhu a to bez udání důvodu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.