Hlavní účetní (s výhledem na postup na pozici ekonoma organizace)

Plzeň
do 50.000 Kč

Máte zkušenosti s účetnictvím a chcete, aby vaše práce podporovala organizaci, která pomáhá lidem?
Staňte se hlavní účetní (s možností profesního růstu na ekonoma) a podílejte se na rozvoji profesionálního finančního zázemí Městské charity Plzeň (MCHP).
Hledáme spolehlivého a samostatného profesionála, který svou odborností posílí stabilitu a rozvoj našich služeb.
Co u nás budete dělat?

  • Komplexně vést účetnictví organizace
  • Uzavírat účetnictví, podávat daňové přiznání
  • Připravovat rozpočty, průběžně je sledovat a vyhodnocovat
  • Zpracovávat žádosti o dotace
  • Zajišťovat dohled nad řádným čerpáním rozpočtů
  • Podílet se na provádění inventur, administrativní správě vozového parku

Co očekáváme?

  • Dobrou znalost podvojného účetnictví a praxi s měsíčními, čtvrtletními i ročními účetními uzávěrkami
  • Schopnost samostatně plánovat a organizovat svou práci, stanovovat priority a přirozeně fungovat v menším týmu
  • Aktivní a zodpovědný přístup k řešení pracovních situací; ochotu přijmout odpovědnost
  • Chuť učit se nové věci a profesně růst
  • Trestní bezúhonnost
  • Výhodou je praxe v sociálních službách nebo znalost neziskového sektoru
  • Soulad s etickým kodexem CHČR

Zaujala vás nabídka?
Zašlete nám do 15. 2. 2026 krátký motivační dopis a strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Výběrové řízení bude tříkolové.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru; ve druhém kole bude třeba zpracovat zadaný úkol a třetí kolo zahrnuje jeden pracovní den na ekonomickém oddělení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lucie Benešová | Lucie Benešová | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

nabídka měsíční zkušenost