- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Neustále zdokonalujeme naše služby a rosteme.
Soukromá klinika LOGO s.r.o., byla založena jako specializované zdravotnické pracoviště pro diagnostiku a terapii vad řeči, hlasu a sluchu. Postupně se rozvíjela tak, že v současné době je zde poskytována komplexní péče v odbornostech - foniatrie, ORL, logopedie, psychologie, psychiatrie, neurologie, interní lékařství a fyzioterapie.
Motto kliniky LOGO zní: "Společně pomáháme"
Naše klinika úzce spolupracuje s neziskovou organizací Občanské sdružení LOGO, které se zaměřuje na poskytování sociální služby "rané péče".
Pro obě naše organizace nyní hledáme nového kolegu / novou kolegyni na pozici účetní.
Baví vás čísla, dotahujete věci do konce a motivuje Vás vkládat do věcí řád a pořádek? Zvládáte zpracovat účetnictví podnikatelského subjektu, stejně jako neziskové organizace?
Jste komunikativní a víte, že pro řešení problémů je nutné s kolegy mluvit?
Líbí se Vám představa být parťákem pro kolektiv profesionálů, kteří v rámci komplexní péče pomáhají dětem i dospělým s nejrůznějšími obtížemi?
Možná jste to právě Vy, kterou/kterého hledáme!
Pokud Vás náš inzerát zaujal a máte chuť se dozvědět více, zašlete nám svůj životpis, rádi Vás pozveme k osobnímu pohovoru.
Těšíme se na Vás!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.