- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro technicky orientovanou instituci, která je svým charakterem příspěvkovou organizací, pro vedoucí pozici, která dohlíží i realizuje účetnictví pro dvě části společnosti, hledáme:
HLAVNÍ ÚČETNÍ – samostatná práce – příspěvková organizace
Pozice je v úzké spolupráci s finančním ředitelem. Hlavní úkolem pozice je samostatné zabezpečení účetních agend. Pozice postupně bude přebírat agendu odpovídající náročnosti hlavní účetní. Důležitá je schopnost komunikovat k problematice rozpočtu apod. i s dalšími managery odborných útvarů, průřezem firmou.
Hlavní náplní bude:
Požadavky:
Nabízíme zaměstnanecký vztah, dlouhodobou spolupráci. Pozice pro převzetí agendy má nastavený plán zaškolení. Práce je centru Prahy – výborná dostupnost metrem, také pro kolegy přijíždějící z okolí Prahy výborné spojení. Firma má zajímavý systém další finančních i nefinančních benefitů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.