- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pojďte se přidat k firmě, která si je vědoma, že zaměstnanci jsou tou největší hodnotou. Kromě moderního a krásného pracovního prostředí, které zahrnuje i relax zónu s fotbálkem, ping pongem a boxovacím pytlem, máme i další benefity, kterými zajišťujeme špičkový servis pro zaměstnance – vzdělávání, kvalitní materiály a tréninkovou podporu. Navíc naši zaměstnanci kromě výplaty za svoje výsledky vyhrávají dovolené, skútry a další kulturní či jiné zážitky – pořádáme teambuildingy, chodíme společně zdarma do divadla, na večeře atd. Naše/Vaše asistentka Vám každý den donese i kávu až na stůl – pokud si tak přejete. Co budeš u nás dělat?Komunikovat s klienty, kteří již sami projevili zájem o naše produkty (nejedná se o volání na studené kontakty, voláme jen klientům, kteří si na našich internetových stránkách udělali cenovou kalkulaci na pojištění domácnosti/nemovitosti nebo si zažádali o kontakt prostřednictvím tel. linky nebo prodejce autopojištění).Analyzovat potřeby zákazníka, poskytovat jim aktuální informace.Doporučovat vhodné produkty, vytvářet cenové kalkulace, uzavírat smlouvy s klienty.Jak si tě představujeme?Máš výhodu, pokud máš praxi jako operátor call centra nebo pojišťovací/finanční poradce, ale podmínka to není.PODMÍNKOU je však pouze chuť se učit a mít nadšení do práceUmíš uživatelsky pracovat s PC.Máš skvělé komunikační dovednosti, jsi flexibilní a odolný/á vůči stresu.Jsi rodilý/á mluvčí ČJ.Co ti nabízíme?pracovní směny Po-Pá (jen směny ranní)fixní hrubá mzda + variabilní složka mzdymožnost kariérního růstu (upřednostňujeme interní výběrová řízení, dáváme tak šanci ambiciózním zaměstnancům, kteří chtějí pracovat na své kariéře)příjemné pracovní prostředí v mladém kolektivuvzdělávání a další rozvoj odborných dovedností a znalostíplacený neomezený mobilní tarifMultisport karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.