- Plný úvazek

Náplň práce: poskytování servisu našim klientům na pobočce, zjišťování jejich potřeb v oblasti pojištění a financí a návrh vhodného řešení (pojištění, penze, investice, úvěry), aktivní práce s klienty, pomoc klientům s řešením jejich požadavků.
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání s maturitou a výpis z rejstříku trestů, aktivní přístup a chuť dále se vzdělávat.
Nabízíme: výdělek, jehož výši můžete ovlivnit vlastní aktivitou (fixní mzda + provize z uzavřených smluv + odměna za péči o klienty), příležitost pro obchod u každého klienta s ohledem na široké portfolio produktů, kvalitní vzdělávání prezenční i distanční formou, využívání moderních nástrojů při práci s klienty – např.: iPad, ePodpis, možnost sjednání smlouvy na dálku, skvělý tým kolegů, podporu manažera, příjemné pracovní prostředí.
Zaměstnanecké benefity: 6 týdnů volna, stravenky, příspěvek na penzijní a životní pojištění, slevy na produkty GČP a našich partnerů, Multisport karta, Cafeterie a mnoho dalšího
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: své životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?