- 13 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Férový zaměstnavatel 2024! ❤️
Jsme nadšení, že Hilti získala 2. místo v kategorii „Firmy do 1000 zaměstnanců“! Toto ocenění má pro nás obrovský význam, neboť je založeno na hodnoceních a zpětné vazbě od našich bývalých i současných zaměstnanců. Je to pro nás důkazem síly naší firemní kultury, kterou společně budujeme a každodenně prožíváme. Podívejte se na naše hodnocení na Atmoskopu. 🙂
Náš obchodní model představuje přímý prodej s profesionálním poradenstvím. To zahrnuje vyhrnutí si rukávů při předvádění inovativních Hilti produktů. Zdaleka se nejedná o neohlášené a nevítané jednorázové návštěvy, ale o dlouhodobé udržování vztahů s vnímavými zákazníky a pomoc při hledání řešení, které jim přinese nejvyšší přidanou hodnotu.
Získáte zázemí stabilní firmy se silným jménem na trhu, důvěrou postavenou firemní kulturou a jasnými možnostmi růstu – většinu manažerů si vychováváme zevnitř. Čeká vás propracovaný systém školení, podpora expertů i jistota smlouvy na dobu neurčitou. K tomu řada výhod: 25 dní dovolené, stravenkový paušál, proplacená nemocenská, penzijní připojištění, sickdays, Multisport, výhodné tarify, odměna za doporučení i příspěvky při životních událostech.
Hilti je světovým lídrem v oblasti inovací ve stavebnictví s více než 34 000 zaměstnanci ve 120 zemích. V souladu s naším posláním „Making Construction Better“ (zlepšování stavebnictví) se neustále učíme, rozvíjíme a hledáme nové způsoby, jak dosáhnout trvalého dopadu. U nás dostanete příležitost uplatnit své silné stránky, pracovat v globálním a inkluzivním týmu a přijímat smysluplné výzvy. Ve společnosti Hilti budete mít příležitost realizovat své nápady, zažívat úspěchy a růst prostřednictvím užitečné práce, nadšení a týmové spolupráce.
Ve společnosti Hilti je inkluze klíčovým prvkem toho, jak pracujeme, vedeme a společně rosteme. Zavazujeme se podporovat různorodost myšlení a vytvářet prostředí, které je otevřené všem, kdekoli na světě. Neustále usilujeme o to, aby byl každý hlas slyšet a aby každý člen týmu měl pocit, že může přispět. Na tomto základě posilujeme naše týmy, naši schopnost inovovat a náš dopad, abychom společně zlepšovali stavebnictví.
Pokud je pro Vás podstatný nejen profesní, ale i osobní rozvoj, tak je Hilti určitě správná volba. Vážíme si zkušených profesionálů i absolventů. Díky propracovanému systému školení a intenzivní týmové spolupráci umíme zkušenosti sdílet a rychle začlenit nově příchozí členy týmu.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?