Elektrikář - výrobní společnost - nepřetržitý provoz, Beroun

Beroun
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Swisspearl Česká republika a. s., je součástí švýcarské rodinné společnosti, která se desítky let věnuje přeměněně přírodních surovin na inovativní a udržitelné výrobky pro fasády, střechy, interiéry a zahrady. Zaujímáme vedoucí postavení v inovacích a technologiích z vláknocementu, který se používá v architektuře po celém světě.

Přidejte se k nám a tvořte budoucnost bydlení!

Náplň práce:

  • provádění preventivních denních kontrol agregátů a zařízení po stránce elektro
  • operativní opravy strojů v případě poruchy
  • údržbu rozvodů a zařízení rozvoden nízkého napětí
  • údržbu osvětlení v rámci areálu
  • evidenci práce v systému Comes
  • dále budete spolupracovat s nadřízeným na zhodnocení stavu výrobních zařízení

Co od Vás očekáváme:

  • výuční list v oboru elektro
  • platná způsobilost dle nařízení vlády 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.), par. 6 podmínkou
  • pracovat v nepřetržitém provozu (R/N/2 dny volna – směny 12 h.).
  • zkušenosti s instalací a údržbou elektrických zařízení 
  • orientace v elektro schématech 
  • zkušenosti s PLC výhodou
  • vhodné i pro absolventa

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce ve společnosti s více jak 100 letou tradicí v oboru
  • pracovní poměr na 1 rok, poté prodloužení na dobu neurčitou
  • zajímavé mzdové ohodnocení + bonusový systém
  • 5 týdnů dovolené 
  • dotované závodní stravování
  • příspěvek na životní pojištění/Cafeterie/Multisport kartu
  • po odpracovaném roce příspěvek na dovolenou
  • odměny za doporučení nového kolegy a za životní či pracovní jubilea
  • mimopracovní aktivity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Swisspearl Česká republika a.s.
Lidická 302/91
266 01 Beroun

IČO: 18600247
Datová schránka: 8thdcqw
Další informace:
GPS: 49.950817,12.924669,
S-JTSK: -769078.93 -1051353.68, RUIAN: 5946611

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.