Co bude Vaším úkolem:
o denní komunikace (telefonicky, e-mailem i osobně) se zákazníky na pobočce,
o poskytování informací o námi nabízených produktech,
o zpracování poptávek a vytváření cenových nabídek,
o příprava a uzavírání smluv o dílo,
o komunikace s kolegy napříč firmou.
Co od Vás očekáváme:
o příjemné vystupování,
o chuť učit se novým věcem,
o pracovitost, trpělivost a pečlivost,
o znalost práce na PC.
Co Vám můžeme nabídnout:
o zázemí stabilní společnosti,
o zaškolení a podporu od zkušených kolegů,
o zajímavou práci na hlavní pracovní poměr,
o motivující finanční ohodnocení,
o elektronickou stravenku,
o 3 dny sick days.
Můžete nás kontaktovat denně od 7–14 hod. na tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo nebo na email. Do předmětu zprávy napište HRADEC KRÁLOVÉ.
Více informací na stránkách společnosti www.oknamacek.cz/volna-mista.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.