- 22 000 – 32 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Co bude Vaším úkolem:
o denní komunikace (telefonicky, e-mailem i osobně) se zákazníky na pobočce,
o poskytování informací o námi nabízených produktech,
o zpracování poptávek a vytváření cenových nabídek,
o příprava a uzavírání smluv o dílo,
o komunikace s kolegy napříč firmou.
Co od Vás očekáváme:
o příjemné vystupování,
o chuť učit se novým věcem,
o pracovitost, trpělivost a pečlivost,
o znalost práce na PC.
Co Vám můžeme nabídnout:
o zázemí stabilní společnosti,
o zaškolení a podporu od zkušených kolegů,
o zajímavou práci na hlavní pracovní poměr,
o motivující finanční ohodnocení,
o elektronickou stravenku,
o 3 dny sick days.
Můžete nás kontaktovat denně od 7–14 hod. na tel. Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo nebo na email. Do předmětu zprávy napište HRADEC KRÁLOVÉ.
Více informací na stránkách společnosti www.oknamacek.cz/volna-mista.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.