Prodejní asistent/ka nové značkové prodejny TESCOMA v Lounech

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jsme ryze česká společnost se silnou tradicí a už více než 30 let patříme mezi nejvýznamnější světové výrobce kuchyňských a domácích potřeb. Za špičkovou kvalitu a originální design našich výrobků jsme získali desítky prestižních ocenění. Největší odměnou a motivací jsou pro nás ale spokojení zákazníci, kteří se k nám vrací. A stejně tak důležití jsou pro nás i naši zaměstnanci. 

Hledáme vhodné kandidáty/kandidátky na pozici

  • Prodejní asistent/-ka nově otevírané značkové prodejny TESCOMA v Lounech

Nabízíme:

  • motivující nástupní mzdové ohodnocení 
  • benefit ve formě zboží Tescoma v min. hodnotě 9.000 Kč / rok dle svého výběru
  • nadstandardní zaměstnanecká sleva na produkty Tescoma
  • stravenkový paušál 90 Kč / směna
  • 20 dní dovolené + 4 dny volna dle svého výběru ročně
  • každoročně zaručený mzdový růst dle příslušného seniorního zařazení
  • při dlouhodobé spolupráci možnost karierního růstu

Požadujeme:

  • obchodního ducha
  • výborné komunikační schopnosti
  • reprezentativní vystupování
  • samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost
  • uživatelskou znalost PC
  • minimálně SOU vzdělání

Ostatní sdělení:

  • nástup: ihned, případně po dohodě
  • nebudeme-li Vás kontaktovat do 14 dnů po obdržení životopisu, nebyl/a jste vybrán/a k osobnímu pohovoru

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

TESCOMA s.r.o.
U Tescomy 241
760 01 Zlín

IČO: 46981691
Datová schránka: mg56zqc
Další informace:
GPS: 49.224788,17.729356,
S-JTSK: -516544.16 -1165649.43, RUIAN: 26204975

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.