- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
trestní bezúhonnost,
aktivní řidič/ka výhodou,
schopnost samostatné práce při péči o klienty v domácím prostředí a při rozvozu obědů do domácností klientů,
schopnost reagovat na potřeby druhých, schopnost empatie a zájem o tento druh práce,
uvítáme praxi v sociálních službách nebo kurz pracovníka v sociálních službách, nejsou však podmínkou (možnost rekvalifikace v průběhu pracovního poměru).
Středisko sociálních služeb Prahy 13
Trávníčkova
155 00 Praha
IČO: 00639541
Datová schránka: 4777ys6
Další informace:
GPS: 50.045240696662,14.318264639743,
S-JTSK: -750756.61 -1046654.62,
RUIAN: 22120904
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.