- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
· Vysokoškolské vzdělání v oboru finance, ekonomie, podniková administrativa nebo příbuzném oboru. · Silná znalost Microsoft Excel/Google Sheets (pokročilé vzorce, kontingenční tabulky, finanční modelování) a PowerPoint/Google Slides. · Solidní porozumění finančním výkazům (výkaz zisku a ztráty, rozvaha, cash flow) a základním finančním konceptům. · Analytické myšlení, výjimečná pozornost k detailu a schopnost řešit problémy. · Schopnost zvládat více úkolů, samostatně pracovat na analýzách a dodržovat termíny v dynamickém prostředí. · Vynikající písemné a verbální komunikační dovednosti v angličtině; znalost češtiny a ruštiny je výhodou. · Intelektuální zvídavost a opravdový zájem o to, jak různé podniky fungují a rostou.
SEVEN WAYS s.r.o.
Mlýnská
160 00 Praha
IČO: 17166969
Datová schránka: t4xbx8t
Další informace:
GPS: 50.108621541974,14.403694941499,
S-JTSK: -743607.31 -1040545.08,
RUIAN: 22175521
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!