- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Máte zkušenosti z firemního bankovnictví a baví vás rozvíjet lidi stejně jako obchod?
Hledáme lídra či lídryni, který/á dokáže spojit obchodní výsledky s inspirativním vedením týmu. Člověka, který bude oporou pro své bankéře, partnerem pro podnikatele a ambasadorem změn v době, kdy se bankovnictví rychle mění díky digitalizaci a novým technologiím.
V České spořitelně budete mít možnost ovlivňovat nejen výkon svého týmu, ale také úspěch stovek firemních klientů, kteří každý den rozvíjí českou ekonomiku. Zároveň dostanete prostor budovat kulturu založenou na důvěře, spolupráci, odpovědnosti a neustálém rozvoji.
⭐ Vést, motivovat a rozvíjet tým firemních bankéřů a vytvářet prostředí, ve kterém se lidem daří růst.
🤝 Pomáhat klientům zažívat špičkové poradenství a budovat s nimi dlouhodobé vztahy založené na důvěře.
📈 Odpovídat za obchodní výsledky, rozvoj portfolia a naplňování strategie segmentu Small Business.
💡 Přicházet s novými nápady, podporovat inovace a využívání moderních technologií včetně AI.
🚀 Provázet tým změnami a pomáhat mu uspět v rychle se měnícím prostředí.
🌍 Reprezentovat Českou spořitelnu mezi podnikateli a aktivně posilovat její pozici na trhu.
✅ Leadership je vaší přirozeností, umíte inspirovat, rozvíjet a nastavovat jasná očekávání.
✅ Máte zkušenost s vedením lidí a baví vás jejich profesní i osobní růst.
✅ Rozumíte firemnímu bankovnictví a potřebám podnikatelů.
✅ Umíte přemýšlet strategicky a zároveň dotahovat věci do konce.
✅ Jste silní v komunikaci, budování vztahů a vyjednávání.
✅ Dokážete vést tým změnou a získat pro nové věci důvěru ostatních.
✅ Digitální technologie a nové nástroje vnímáte jako příležitost ke zvýšení efektivity a kvalitnější klientské zkušenosti.
✅ Angličtinu máte alespoň na úrovni B1.
💙 Vaše práce bude mít skutečný dopad na české podnikatele a firmy.
🚀 Budete součástí transformace bankovnictví a využívání nových technologií.
🌱 Dostanete prostor rozvíjet vlastní tým, ovlivňovat jeho kulturu i výsledky.
🤝 Budete spolupracovat s odborníky napříč Českou spořitelnou.
🏆 Stanete se součástí nejsilnější bankovní značky na českém trhu.
🌱 Svobodu vést tým vlastním stylem a možnost skutečně ovlivňovat jeho výsledky.
💰 Zázemí stabilní a silné bankovní skupiny.
📚 Široké možnosti vzdělávání, manažerského rozvoje a kariérního růstu.
💙 Smysluplnou práci s reálným dopadem na české podnikatele a firmy.
🚗 Prostor být v terénu, budovat vztahy a reprezentovat Spořitelnu mezi klienty i obchodními partnery.
Benefity
Staňte se součástí Spořky a veďte tým, který pomáhá českým podnikatelům měnit jejich plány v úspěšný byznys.
Hledáme lídry, kteří chtějí rozvíjet lidi, posouvat výsledky a mít skutečný dopad.
💙 Těšíme se na vás.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.