Finanční Analytik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste od přírody analytický typ, Vaše kariéra je zasvěcená oblasti financí, máte kvalitní povědomí a vztah k účetnictví? Chcete zvé znalosti a zkušenosti uplatnit na nejvyšší úrovni?

Čeká Vás unikátní mezinárodní tým, příležitost občasně vycestovat za hranice a prohloubit své znalosti v globálním měřítku!

Na pozici FINANČNÍ ANALYTIK Vás čeká:

  • Komplexní finanční analýza, včetně rozpočtu, analýz trendů, prognóz, finančních modelací
  • Spolupráce v rámci účetní problematiky
  • Interakce s mezinárodními zákazníky
  • Sběr, vyhodnocení, analýza dat
  • Odborná konzultace a poradenství (interně i externě)
  • Vývoj finančních kontrol, postupů, systémů
  • Komunikace napříč regiony

POŽADAVKY:

  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti financí nebo účetnictví
  • Výborná angličtina slovem i písmem, další jazyk velikou výhodou
  • Zkušenost z mezinárodního prostředí nutností
  • Znalost účetních pravidel a principů
  • Prokazatelná praxe finančních analýz – alespoň 3 roky
  • Velmi silné analytické schopnosti
  • Excel na výborné úrovni podmínkou
  • zkušenost se SAP výhodou
  • Ochota občasně vycestovat mimo ČR
  • Konstruktivní, proaktivní přístup k práci
  • Odolnost vůči stresu, schopnost zvládnout více úkolů najednou

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • Stravenky
  • Cafeteria
  • Připojištění
  • Odborná školení
  • Kariérní růst

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

analýza zkušenost