Stelar advisory a.s. |
Stelar advisory a.s. |
Holice, Olomouc
Holice, Olomouc
- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
Finanční Analytik
Olomouc
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte ekonomické vzdělání, baví Vás práce s čísly a umíte dobře anglicky? Pak je tady šance pro Vás!
Vaší náplní práce bude:
- odpovědnost za reportování KPI v rámci celé divize
- standardizovaný reporting v rámci skupiny
- podpora při zpracování měsíční závěrky
- spolupráce na procesu plánování, harmonizace dílčích činností s centrálou
- příprava podkladů pro management meeting a business reviews
- vytváření a harmonizace ostatních reportů
POŽADAVKY:
- VŠ ekonomického směru
- zkušenosti s controllingem z výrobní společnosti výhodou
- velmi dobrá znalost anglického jazyka (častá komunikace se zahraničím)
- znalost německého jazyka výhodou
- velmi dobrá znalost MS Office – především MS Excel
- analytické myšlení
- zkušenosti se systémem SAP výhodou
- spolehlivost, loajalita
- ochota cestovat
- řidičský průkaz skupiny B
BENEFITY:
- Pololetní bonusy (dohromady 13. plat, letní po roce, zimní poměrnou částí ihned)
- Motivační příplatek (proplácení 1 týden dovolené navíc, nárok po roce) – dovolená ve standardní délce 4 týdnů
- Stravenky – hodnota 60,– Kč, zaměstnanec platí 17,– (nebo obědy se stejným doplatkem)
- Zaměstnanecké akce (v létě pro rodiny s dětmi, vánoční večírek pro zaměstnance)
- Podpora jazykového a dalšího vzdělávání
- životní pojištění, firemní bezúročné půjčky (kritérií je několik, vysvětlíme při nástupu)
- Občasné akce pro zaměstnance (cyklodresy nebo sportovní oblečení za snížené ceny), slevové poukázky na procedury do lázní…)
- Volno nad zákonný rámec při svatbách a pohřbech
- Každoroční navyšování mezd
