- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Komplexně vede účetnictví celé účetní jednotky, provádí účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazků, o nákladech a výnosech, o výdajích a příjmech a o výsledku hospodaření včetně sestavování roční účetní uzávěrky a vedení účetních knih: Zpracovává čtvrtletní účetní výkaznictví a účetní závěrku spolu s Pomocným analytickým přehledem. Zpracovává pololetní Zprávu o hospodaření účetní jednotky.
Sestavuje odpisový plán hmotného a nehmotného majetku a zaznamenává jeho změny v průběhu roku.
Dbá na správné vedení účetních dokladů (faktury, příjemky, výdejky, pokladní příjmové a výdajové doklady, výpisy z bankovních účtů …). Vyhotovuje faktury vydané, vede jejich evidenci a sleduje platby.
Zajišťuje a kontroluje bankovní styk. Provádí dokladovou inventarizaci. Provádí vypořádání inventurních rozdílů (manka, škody). Vyúčtovává cestovní účty, kontroluje formální správnost cestovního příkazu.
Provádí zúčtování hospodářského výsledku koncem roku.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.