ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB

Specialista péče o klienty v ČSOB Pojišťovně

Žižkov, Praha
45.000 – 70.000 Kč

O nás

ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB

Jsme univerzální pojišťovna, která nabízí ucelené pojišťovací služby občanům a živnostníkům stejně jako malým a středním podnikům i velkým korporacím. Svých zaměstnanců si vážíme a snažíme se o to, aby u nás byli maximálně spokojeni. I proto jsme již víckrát získali ocenění „Zaměstnavatel regionu".

Hledáme nového kolegu/kolegyni do našeho týmu na pobočce ČSOB Pojišťovny.
Pokud Vás baví práce s lidmi, chcete mít jasno v tom, co bude Vaší náplní, a hledáte stabilní zázemí silné finanční skupiny, rádi Vás poznáme.

Co budete dělat?

  • Pečovat o stávající klienty a pomáhat jim v důležitých životních situacích
  • Poskytovat jim poradenství v oblasti pojištění, spoření a dalších produktů skupiny ČSOB
  • Navrhovat řešení odpovídající jejich potřebám
  • Budovat dlouhodobé vztahy založené na důvěře
  • Spolupracovat v rámci pobočky a opřít se o zázemí silné bankopojišťovací skupiny

Co u nás získáte?

  • Jistotu pravidelného příjmu – fixní finanční podpora na 24 měsíců (až 579 00 Kč)
  • Odměnu od 45 000 Kč měsíčně, neomezeně dle Vašich výsledků
  • Stabilní zázemí ČSOB Group – propojení banky a pojišťovny = silný a důvěryhodný partner
  • Jasně danou náplň práce a podporu při zapracování
  • Dlouhodobou perspektivu a možnost profesního růstu
  • Propracovaný systém vzdělávání a zaškolení
  • Benefity silné finanční skupiny
  • Výhodný operativní leasing na vozy Škoda, VW, BMW a Mercedes
  • Společné akce – odborné konference, školení i teambuildingy

Koho hledáme?

  • Máte minimálně maturitu
  • Jste spolehlivý/á a komunikace s lidmi Vás naplňuje
  • Chcete pracovat v prostředí, kde víte, co se od Vás očekává
  • Hledáte stabilitu, zázemí a férové podmínky

Proč k nám?

U nás nebudete začínat „na zelené louce“. Získáte jistotu, podporu a silné jméno ČSOB za zády. Vaše práce bude mít jasnou strukturu a smysl – pomáhat klientům v situacích, na kterých opravdu záleží.

Chcete mít stabilní příležitost, jasné zadání a zároveň možnost dobře si vydělat?

Pošlete nám svůj životopis – rádi Vás poznáme.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.