- 50 000 Kč
- Plný úvazek

prodej pivovarské technologie do zahraničí, zastupování firmy na veletrzích po celém světě, rozvíjení zahraničních trhů, akvizice nových zákazníků, péče o stávající zákazníky, odborné poradenství klientům, odpovědnost za plnění cílů dle obchodní strategie společnosti, tvorba obchodních nabídek a kalkulací, komunikace s technickým a výrobním úsekem, zabezpečení logistiky a exportních dokumentů, komunikace se zákazníky, řešení stížností, reklamace, nezbytná administrativa
požadujeme: proaktivní přístup, vzdělání nejlépe technického nebo obchodního směru (SŠ nebo VŠ), znalost „číst“ technické výkresy, znalost anglického jazyka, další jazyk velkou výhodou, orientace na výsledky, loajalita vůči zaměstnavateli, příjemné vystupování a pozitivní myšlení, časová flexibilita a ochota cestovat do zahraničí, ŘP. sk.B
nabízíme: práci na trvalý pracovní poměr, práci pro společnost s více než 140 letou historií a vedoucím postavením na českém trhu, zodpovědnou pozici, zajímavou práci v kontaktu s lidmi, silnou obchodní podporu managementu, odpovídající finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.