- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
prodej pivovarské technologie do zahraničí, zastupování firmy na veletrzích po celém světě, rozvíjení zahraničních trhů, akvizice nových zákazníků, péče o stávající zákazníky, odborné poradenství klientům, odpovědnost za plnění cílů dle obchodní strategie společnosti, tvorba obchodních nabídek a kalkulací, komunikace s technickým a výrobním úsekem, zabezpečení logistiky a exportních dokumentů, komunikace se zákazníky, řešení stížností, reklamace, nezbytná administrativa
požadujeme: proaktivní přístup, vzdělání nejlépe technického nebo obchodního směru (SŠ nebo VŠ), znalost „číst“ technické výkresy, znalost anglického jazyka, další jazyk velkou výhodou, orientace na výsledky, loajalita vůči zaměstnavateli, příjemné vystupování a pozitivní myšlení, časová flexibilita a ochota cestovat do zahraničí, ŘP. sk.B
nabízíme: práci na trvalý pracovní poměr, práci pro společnost s více než 140 letou historií a vedoucím postavením na českém trhu, zodpovědnou pozici, zajímavou práci v kontaktu s lidmi, silnou obchodní podporu managementu, odpovídající finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.