Senior Kam | Technický B2B Obchod | Evropa - Aktivní Aj

Havlíčkův Brod
80.000 – 110.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Do zavedené výrobní společnosti hledáme zkušeného obchodníka, který převezme odpovědnost za rozvoj obchodních aktivit v technickém segmentu v rámci střední a východní Evropy. Nepůjde o klasickou „udržovací“ roli, ale o kombinaci péče o důležité zákazníky, práce s obchodními partnery a aktivního rozvoje nového businessu.

Pozice je vhodná pro člověka, který se umí pohybovat v B2B technickém prostředí, zvládne fungovat samostatně a nevadí mu pravidelné cestování po svěřeném regionu.

Vaší náplní práce bude
- převzetí obchodní odpovědnosti za svěřené zahraniční trhy v Evropě
- rozvoj vztahů se stávajícími zákazníky a dlouhodobá key account péče
- spolupráce s externími obchodními partnery a agenty
- hledání nových obchodních příležitostí a rozšiřování zákaznického portfolia
- technická konzultace a návrh vhodného řešení dle potřeb klienta
- úzká spolupráce s interními týmy napříč výrobou, plánováním a podporou obchodu
- pravidelné služební cesty po Evropě a účast na odborných akcích či veletrzích
- podíl na dalším nastavování obchodní podpory a interních procesů

Co od Vás očekáváme:

- zkušenost z obchodní / key account role v B2B prostředí
- orientace v technickém produktu nebo strojírenském segmentu
- schopnost samostatně vést obchod a budovat dlouhodobé vztahy
- velmi dobrá angličtina (minimálně B2) pro každodenní komunikaci
němčina výhodou
- ochota pravidelně cestovat
- zdravá asertivita a schopnost fungovat i v náročnějším manažerském prostředí
- obchodní mindset kombinující péči o klienta i rozvoj nových příležitostí

Co Vám můžeme nabídnout:

- Fixní mzda až 110 000 Kč dle seniority
- roční bonus navázaný na obchodní výsledky
- 13. mzda
- služební automobil i pro soukromé účely
- hybridní model práce (home office + kancelář + cestování)
- vysoká míru samostatnosti
- možnost dlouhodobě ovlivnit rozvoj svěřeného regionu
- stabilní výrobní prostředí s mezinárodním přesahem
- flexibilní pracovní doba
- 25 dnů dovolené
- kafetérie

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Kafetérie

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.