- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vš vzdělání technického směru, obor strojírenství, praxe na obdobné pozici min.2 roky, znalost technologií ve strojírenství a kovovýrobě, znalost strojírenských norem a technické dokumentace, znalost IS SAP výhodou, znalost MS OFFICE, AJ/NJ, manažerské schopnosti a dovednosti.
Náplň práce: řízení oddělení technologie, organizace technologické přípravy strojírenské výroby, vypracování technol. předpisů, norem spotřeby práce, technologičnost konstrukce a podklady pro cenové kalkulace, zajištění časového měření rozborovými metodami a jejich vyhodnocení, spolupráce při řízení jakosti produkce strojírenské výroby, navrhování opatření ke snižování výrobních nákladů, ověřování nových postupů výroby, inovační aktivity
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.