- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vš vzdělání technického směru, obor strojírenství, praxe na obdobné pozici min.2 roky, znalost technologií ve strojírenství a kovovýrobě, znalost strojírenských norem a technické dokumentace, znalost IS SAP výhodou, znalost MS OFFICE, AJ/NJ, manažerské schopnosti a dovednosti.
Náplň práce: řízení oddělení technologie, organizace technologické přípravy strojírenské výroby, vypracování technol. předpisů, norem spotřeby práce, technologičnost konstrukce a podklady pro cenové kalkulace, zajištění časového měření rozborovými metodami a jejich vyhodnocení, spolupráce při řízení jakosti produkce strojírenské výroby, navrhování opatření ke snižování výrobních nákladů, ověřování nových postupů výroby, inovační aktivity
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.