ELEKTROTECHNIK s AJ (B1)| Rožnov pod Radhoštěm

Rožnov pod Radhoštěm
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme dva šikovné ELEKTROTECHNIKY, kteří se budou zabývat nejen elektro závadami, ale také technickou dokumentací, přejímkami nových strojů apod. Požadavkem je zkušenost z obdobné pozice a komunikativní angličtina (alespoň úroveň lepší B1). Těšit se můžete na řadu benefitů a účast na rozjezdu nové linky!

Popis pozice:

  • Připravovat a nastavovat svěřená zařízení k provozu
  • Provádět opravy a preventivní údržby svěřených zařízení
  • Účastnit se instalací nových a použitých zařízení
  • Zpracovávat seznamy náhradních dílů a spolupracovat s nákupem
  • Spolupracovat na tvorbě předpisů pro preventivní údržbu, zodpovídat za správnost a úplnost technické dokumentace svěřených zařízení
  • Navrhovat a realizovat úpravy zařízení
  • Připravovat školící materiály, provádět školení operátorů a pracovníků servisu

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v elektrotechnickém oboru
  • Praxi v oboru, Vyhláška 50/1978 Sbírky
  • Orientaci v technické dokumentaci a příslušných normách
  • Znalost práce na PC
  • Aktivní znalost AJ - min. B1
  • Komunikační, organizační a prezentační schopnosti

Nabízíme:

  • Atraktivní mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny placeného volna – sick days
  • 2-4 dny placeného volna za dny státních svátků, které vyjdou na víkend – bridge day
  • Finanční podpora v době nemoci
  • Příspěvky na volnočasové aktivity
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování
  • Zvýhodněné telekomunikační služby – až 4 telefonní čísla se zvýhodněným volání do T-mobile
  • Odměny při pracovních a životních výročích
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ELKO, velkoobchod nápojů s.r.o. | ELKO, velkoobchod nápojů s.r… | Sušice, Klatovy Sušice, Klatovy
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Mošnov Mošnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
KAMAJ - SERVIS, s.r.o. | KAMAJ - SERVIS, s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
Zemědělské družstvo vlastníků Fryšták | Zemědělské družstvo vlastníků… | Fryšták Fryšták
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
STAVSERVIS Slušovice s.r.o. | STAVSERVIS Slušovice s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
Dětský domov, Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola Zlín | Dětský domov, Mateřská škola,… | Zlín Zlín
  • 16 980 – 26 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC