- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme zavedená firma v oblasti polygrafie působící na trhu již přes třicet let.
vedení a řízení pracovníků výroby (směny)
zajištění personálního obsazení směn, efektivní využití pracovníků výroby za účelem dosahování odpovídajících výkonů
organizace a řízení práce podřízených na výrobním úseku
průběžná kontrola kvality odvedené práce
dodržování výrobních postupů, BOZP a PO
řešení operativních problémů na směně
účast na výrobních poradách
aktivní spolupráce a komunikace s ostatními odděleními společnosti
SOU/ SŠ vzdělání (polygrafického či technického směru výhodou)
praxi na obdobné vedoucí pozici ve výrobní společnosti
znalost polygrafie a technologie výroby
uživatelská práce na PC (MS Office)
silné organizační schopnosti, aktivní přístup k řešení úkolů, pečlivost
chuť komunikovat, spolupracovat a vést svěřenou část výroby
ochotu učit se a trvale na sobě pracovat
ochotu pracovat na směny
čistý trestní rejstřík
Platové ohodnocení v závislosti na dosažených výsledcích
Možnost pracovního růstu v rámci společnosti
Zázemí české stabilní společnosti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.