- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci, kde budete mít skutečnou zodpovědnost za realizaci velkých stavebních projektů?
Baví Vás organizace, řízení lidí a kontrola kvality?
Pak čtěte dál!
Vaším hlavním úkolem bude řídit výstavbu stavebních objektů podle projektové dokumentace a v souladu s rozhodnutími stavebního úřadu.
Budete zajišťovat organizaci a provoz staveniště, koordinovat práci podřízených i činnost externích dodavatelských firem.
Součástí Vaší role bude také dohled nad ekonomickými a technickými parametry výstavby, aby vše probíhalo efektivně a kvalitně.
Hledáme kandidáty se středoškolským nebo vysokoškolským vzděláním stavebního směru, s praxí i bez praxe - rádi Vás vše naučíme.
Nezbytný je řidičský průkaz skupiny B a ochota trávit čas i mimo domov, protože budete často na cestách mezi stavbami.
Očekáváme organizační dovednosti, zodpovědnost a schopnost vést tým i komunikovat s dodavateli.
Týden dovolené navíc, abyste si během roku opravdu stihli odpočinout a načerpat novou energii a také 3 dny zdravotního volna ročně, protože se může stát, že zdravotní stav není ani na práci ani na neschopenku.
Výhodné firemní tarify, které můžete využít nejen Vy, ale i Vaši blízcí.
Příspěvek na stravování, ať už preferujete obědy v restauraci nebo vlastní jídlo.
Příspěvek na Multisport kartu, díky kterému budete mít větší chuť na pohyb nebo relax.
Náborový příspěvek ve výši 50 000 Kč jako příjemný start do nové práce.
Služební automobil, který budete moci využívat i k soukromým účelům, aby pro Vás bylo cestování co nejpohodlnější.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.