ELEKTROMECHANIK s nástupní bonusem!

Rožnov pod Radhoštěm

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme juniory i seniory do zavedené firmy v Rožnově pod Radhoštěm. Vaším úkolem bude oprava příslušných zařízení. Můžete se těšit na super partu kolegů a celou řadu benefitů, včetně atraktivního nástupního bonusu!

Popis pozice:

  • Zajišťovat provoz svěřených zařízení na výrobních linkách
  • Opravovat a provádět preventivní údržbu strojů
  • Pracovat v nepřetržitém provozu (ranní, noční 12hodinová směna)

Profil kandidáta:

  • Vyhláška 50/1978 min. §5
  • Schopnost orientace v technické dokumentaci a příslušných normách
  • Technické myšlení
  • Zručnost a pečlivost

Nabízíme:

  • Atraktivní mzda
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 dny placeného volna – sick days
  • 2-4 dny placeného volna za dny státních svátků, které vyjdou na víkend – bridge day
  • Finanční podpora v době nemoci
  • Příspěvky na volnočasové aktivity
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování
  • Zvýhodněné telekomunikační služby – až 4 telefonní čísla se zvýhodněným volání do T-mobile
  • Odměny při pracovních a životních výročích
  • Příspěvek na dopravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.