- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výstavbu moderních RD v Moravskoslezském kraji hledáme stavbyvedoucí pozemních staveb. Čeká Vás přátelský kolektiv, atraktivní mzda, auto i k soukromým účelům a mnoho dalšího!
- vedení svěřené zakázky v pozemních staveb (zejména moderní rodinné domy) pouze v rámci Moravskoslezského kraje (bez cestování po ČR)
- koordinace dělníků, mistrů
- řízení stavebních prací
- komunikace se subdodavateli, spolupráce s technickým dozorem aj.
- vedení stavebního deníku
- Minimálně středoškolské vzdělání
- Autorizace v oboru pozemní stavby velkou výhodou, nikoliv podmínkou
- Zkušenosti se stavbou rodinných domů - nutností
- Praxe ve vedení pracovního kolektivu
- Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
- Práci ve stabilní stavební společnosti s rodinným charakterem
- Atraktivní mzda dle zkušeností
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou (ihned po zkušební době)
- Nástup možný ihned nebo dle domluvy
- K dispozici služební automobil (i k soukromým účelům), notebook a mobilní telefon
- 4 týdny dovolené
- Stravenky
- Příspěvek na penzijní připojištění
Zaujala Vás naše nabídka? Pak se těšíme na Váš životopis :-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.