- 38 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek
TECHNOLOG/ PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ Aktivně vyhledává a navrhuje nové technolgie a zařízení pro snížení nákladů a zvýšení efektivity.
Jedná s dodavateli v souvislosti se zajištěním dodávek služeb a materálu pro realizaci projektů.
Zodpovídá a vede projekty související s výrobou, technologií a BOZP. Koordinace a spolupráce při tvorbě vstupních analýz předmětu a cílů projektu.
Stanovení časového a finančního plánu realizace.
Sestavení, vedení a řízení projektových týmů.
Zodpovídá za vedení a správu CI databáze návrhů (návrhů zlepšení od zaměstnaců) od registrace po vlastní realizaci. Podílí se na tvorbě dokumentace týkající se technologie a výroby. Řídí komunikaci v projektech, podporuje a motivuje členy projektů k efektivnímu výkonu. Koordinuje postupy prací a návazností činností v jednotlivých úkolech. Podílí se na řízení změn procesů a produktů. Zajišťuje předání výstupů z projektu a jejich akceptaci zúčastněnými stranami, včetně PPAP. Řídí a kontroluje zpracování kompletní dokumentace k projektům. Řídí finanční zdroje. Analyzuje a řídí rizika – FMEA. Spoluprácuje s globálním týmem technologie. Spolupracuje s bezpečnostním technikem v oblasti kontroly hygieny a bezpečnosti práce a zajišťuje realizaci všech BOZP a PO projektů.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, výuka AJ, příspěvěk na penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.