- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TECHNOLOG/ PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ Aktivně vyhledává a navrhuje nové technolgie a zařízení pro snížení nákladů a zvýšení efektivity.
Jedná s dodavateli v souvislosti se zajištěním dodávek služeb a materálu pro realizaci projektů.
Zodpovídá a vede projekty související s výrobou, technologií a BOZP. Koordinace a spolupráce při tvorbě vstupních analýz předmětu a cílů projektu.
Stanovení časového a finančního plánu realizace.
Sestavení, vedení a řízení projektových týmů.
Zodpovídá za vedení a správu CI databáze návrhů (návrhů zlepšení od zaměstnaců) od registrace po vlastní realizaci. Podílí se na tvorbě dokumentace týkající se technologie a výroby. Řídí komunikaci v projektech, podporuje a motivuje členy projektů k efektivnímu výkonu. Koordinuje postupy prací a návazností činností v jednotlivých úkolech. Podílí se na řízení změn procesů a produktů. Zajišťuje předání výstupů z projektu a jejich akceptaci zúčastněnými stranami, včetně PPAP. Řídí a kontroluje zpracování kompletní dokumentace k projektům. Řídí finanční zdroje. Analyzuje a řídí rizika – FMEA. Spoluprácuje s globálním týmem technologie. Spolupracuje s bezpečnostním technikem v oblasti kontroly hygieny a bezpečnosti práce a zajišťuje realizaci všech BOZP a PO projektů.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, výuka AJ, příspěvěk na penzijní připojištění

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.