- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
TECHNOLOG/ PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ Aktivně vyhledává a navrhuje nové technolgie a zařízení pro snížení nákladů a zvýšení efektivity.
Jedná s dodavateli v souvislosti se zajištěním dodávek služeb a materálu pro realizaci projektů.
Zodpovídá a vede projekty související s výrobou, technologií a BOZP. Koordinace a spolupráce při tvorbě vstupních analýz předmětu a cílů projektu.
Stanovení časového a finančního plánu realizace.
Sestavení, vedení a řízení projektových týmů.
Zodpovídá za vedení a správu CI databáze návrhů (návrhů zlepšení od zaměstnaců) od registrace po vlastní realizaci. Podílí se na tvorbě dokumentace týkající se technologie a výroby. Řídí komunikaci v projektech, podporuje a motivuje členy projektů k efektivnímu výkonu. Koordinuje postupy prací a návazností činností v jednotlivých úkolech. Podílí se na řízení změn procesů a produktů. Zajišťuje předání výstupů z projektu a jejich akceptaci zúčastněnými stranami, včetně PPAP. Řídí a kontroluje zpracování kompletní dokumentace k projektům. Řídí finanční zdroje. Analyzuje a řídí rizika – FMEA. Spoluprácuje s globálním týmem technologie. Spolupracuje s bezpečnostním technikem v oblasti kontroly hygieny a bezpečnosti práce a zajišťuje realizaci všech BOZP a PO projektů.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, výuka AJ, příspěvěk na penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.