- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Budete součástí multidisciplinárního týmu Sociálně-psychiatrického centra-Fénix, o.p.s.
Co vás čeká?
" Práce ambulantní formou v jednosměnném provozu
" Individuální a skupinová práce
" Příprava a realizace denních aktivit s lidmi s demencí
" Denní zápisy do evidenčního systému výkonů
" Spolupráce s odborníky z oblasti psychiatrie a psychologie, spolupráce s dalšími zdravotnickými profesemi a návaznými sociálními službami v regionu
Jaké znalosti, dovednosti a schopnosti byste měli mít?
" Sociální cítění, empatie, respektující přístup k lidem s duševním onemocněním
" Schopnost týmové spolupráce, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, systematičnost, psychickou odolnost a dobré komunikační dovednosti
" Znalost práce na PC
" Řidičský průkaz skupiny B
Co vám můžeme nabídnout
" Netradiční práci plnou nových výzev
" Práci na plný úvazek
" Nástup dle vzájemné dohody
" Práci, která dává smysl
" Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity
" Pravidelnou týmovou supervizi
" Dovolenou 5 týdnů
" Nástupní plat od 20. tisíc
Místo výkonu práce
" Kyjov
Vaše životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mail přes
Sociálně-psychiatrické centrum – Fénix, o.p.s. / 696 63, Žeraviny 21
IČ: 29369266 / DIČ: CZ29369266
Hledáme další spolupracovníky pro rozvojové služby Sociálně-psychiatrického centra v oblastech psychologie, psychiatrie, adiktologie a sociální práce. Plánujeme rozšiřovat ambulantní služby v těchto odbornostech. Spojte se s námi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.