- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Práce sociálního pracovníka v odborném sociálním poradenství pro děti, dospívající a jejich rodiče. Poradna se specificky zaměřuje na práci s dětmi s ADHD – skupinové formy práce, individuální konzultace, s dětmi s výchovnými problémy, s obtížemi ve vztazích s vrstevníky apod. Pracovní doba zejména v odpoledních hodinách. Jedná se o zástup za rodičovskou dovolenou s možností změny PP na dobu neurčitou. Tento částečný úvazek je možné spojit do úvazku 1,0 s další námi nabízenou pozicí sociální pracovník/ pracovnice v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež ve Zlíně. Uvedená spodní hranice mzdy je pro nástupní mzdu ve zkušební době pro zaměstnance bez praxe. Výše nástupní mzdy je ovlivněna délkou praxe. Mzda po zkušební době se navyšuje.
Zájemci prosím zasílejte své životopisy a motivační dopisy na adresu e-mail přes . Na této adrese odpovíme také na případné dotazy. Výběrové řízení je tříkolové – zaslání životopisu a motivačního dopisu, osobní pohovor, návštěva provozu poradny.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.