- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Když se řekne ,,tok materiálu" nebo ,,logistické procesy", víte ihned co si pod tím představit? Už jste někdy plánoval tyto logistické procesy ve výrobní společnosti, a přišel jste do styku i s projektovým managementem? Umíte německy?
Pokud ano, jste náš člověk!
Na této pozici budete dělat:
- analýzy, plánování a optimalizace logistických procesů
- řízení, realizace a zajištění logistických projektů dle obchodního plánu a cílů firmy a oddělení
- analýzy a popis procesů a dokumentace, školení uživatelů
- SŠ/VŠ (zaměření na logistiku výhodou)
- zkušenosti s plánováním logistických procesů (toků materiálu) a projektovým managementem
- velmi dobrá znalost NJ slovem a písmem
- znalost práce SAP a MS Office (Excel, Powerpoint)
- znalost Lean Management, Kaizen, analýzy toku hodnot, PDCA
- dobré komunikační schopnosti, týmovost, vysoká motivace plnit stanovené cíle
- moderní zázemí stabilní mezinárodní společnosti s významným postavením na trhu
- možnost profesního a osobního rozvoje
- samostatnou, zajímavou a perspektivní pozici
- odpovídající finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- závodní stravování
- flexibilní pracovní doba

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.