Odborní pracovníci v sociální oblasti

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma P-centrum, spolek
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda 28.000 – 35.000 Kč

Vedoucí služby zejména:

  • řídí a koordinuje poskytované služby na úseku rodinného a mediačního centra
  • zpracovává textové části žádostí o dotace
  • zpracovává projekty a jejich průběžné a závěrečné zprávy, ve spolupráci s ekonomickým úsekem kontroluje (obsahově i finančně) plnění projektů, navrhuje změny v projektech
  • pracuje přímo s klienty
  • a další činnosti spojené s funkcí vedoucího a terapeuta

Požadavky:

  • vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání odpovídající zákonu 108/2006 Sb. o sociálních službách v platném znění na pozici sociálního pracovníka,
  • orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění,
  • trestní bezúhonnost,
  • zdravotní způsobilost,
  • schopnost komunikovat a pracovat formou individuální, párové a rodinné konzultace a terapie v rodinách s výchovnými a komunikačními problémy, rodinami ve fázi rozvodu, konfliktu
  • osobnostní zralost a odolnost, empatie, flexibilita, samostatnost, profesionální přístup,
  • ochota dále se vzdělávat,
  • znalost práce na PC,
  • výhodou terapeutický výcvik nebo mediační výcvik, předchozí zkušenosti v práci s rodinami a zkušenosti v oblasti práce s rodinami ve fázi rozvodu formou mediace.

Co nabízíme:

  • pružná pracovní doba,
  • dovolená 5 týdnů, zdravotní volno/sick day,
  • příjemné, neformální a otevřené pracovní prostředí v centru Olomouce,
  • pravidelná odborná supervize,
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, příspěvek na vzdělávání

Profesní životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nejpozději do 31. 8. 2022.
O zařazení do 2. kola výběrového řízení budou uchazeči informováni průběžně telefonicky nebo e-mailem 5 pracovních dní před ukončením lhůty pro podání CV a motivačního dopisu.
Pracovní poměr je na dobu určitou s možností automatického prodloužení a dlouhodobým výhledem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vratimov
  • KES - kabelové a elektrické systémy,…
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Hradec Králové
  • Arian11, spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Stratov
  • Pěstitel Stratov, a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Lysá nad Labem
  • PASCUAL POLABÍ s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Nymburk
  • Pedagogicko-psychologická poradna…
  • 32 820 – 38 720 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Kralupy nad Vltavou
  • Mannaz - terapeutická školička s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Chrudim
  • Katastrální úřad pro Pardubický kraj
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Střílky
  • Základní škola a Mateřská škola Střílky…
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Jihlava
  • SLUŽBY MĚSTA JIHLAVY s.r.o.
  • od 17 850 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Liberec
  • Alexandr Kendik JUNIOR
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ auto Bor CV činnost doba dopis dovolená ekonom e-mail EU HR IT Lom Most motivační dopis možnost obsah Olomouc plat plnění požadavky práce pracovní pracovní doba pracovní poměr pracovní prostředí pracovníci pracovník profesní životopis prostředí pružná pracovní doba příspěvek růst řízení samostatnost sick day telefon uchazeč uchazeči ukončení vedoucí volno výcvik vyšší vzdělání vzdělávání zařazení zdravotní zkušenosti změny znalost žádost životopis automat centra centrum činnosti komunikační konflikt kov lhůty motivační na dobu na dobu určitou oblast oblasti odbor odborná odborné osobnost PC poměr PR právní problém profesní projekt pružná příjemné přístup schopnost služby sociální v práci výběr zdravotní způsobilost zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena