- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Cítíte se v oblasti elektro jako ryba ve vodě? Chcete pracovat v uvolněném pracovním prostředí, které je na hony vzdálené od automotive? Tato společnost klade velký důraz na kvalitu svých výrobků a také na spokojenost svých zaměstnanců. Díky tomu je jedním z nejoblíbenějších zaměstnavatelů v regionu.
Dobrá dostupnost z Chrudimi, Kutné Hory a Pardubic.
Jaká bude Vaše role?
- budete mít odpovědnost za plánování preventivní údržby a opravy elektrických zařízení – jednat se bude především o vybavení rozvaděčů, součásti řídících systémů, el. motory
- zpravidla se budete setkávat s identifikací závad a provádění operativních oprav týkající se elektra
- budete obsluhovat zařízení vn a vvn na hlavní trafostanici
- dále mezi vaše pracovní úkoly bude patřit fyzická kontrola obsluhovaných zařízení a dodržování požadavků BOZP, ISO
- alespoň 1 rok praxe v oblasti elektro
- platnou elektro vyhlášku č.50/78 Sb. - §6
- Řp. Sk. B
- ochota pracovat na ranní směnu 6:00-14:00 hod
- individuální platové ohodnocení dle vašich zkušeností
- dostanete týden dovolené navíc
- příspěvek na stravování a na penzijní připojištění
- dostanete také příspěvek na vzdělání, sport a kulturu
- občerstvení na pracovišti, kafetérie
- rozvoj pracovníků v podobě školení a zajímavé firemní akce
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!