- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Cítíte se v oblasti elektro jako ryba ve vodě? Chcete pracovat v uvolněném pracovním prostředí, které je na hony vzdálené od automotive? Tato společnost klade velký důraz na kvalitu svých výrobků a také na spokojenost svých zaměstnanců. Díky tomu je jedním z nejoblíbenějších zaměstnavatelů v regionu.
Dobrá dostupnost z Chrudimi, Kutné Hory a Pardubic.
Jaká bude Vaše role?
- budete mít odpovědnost za plánování preventivní údržby a opravy elektrických zařízení – jednat se bude především o vybavení rozvaděčů, součásti řídících systémů, el. motory
- zpravidla se budete setkávat s identifikací závad a provádění operativních oprav týkající se elektra
- budete obsluhovat zařízení vn a vvn na hlavní trafostanici
- dále mezi vaše pracovní úkoly bude patřit fyzická kontrola obsluhovaných zařízení a dodržování požadavků BOZP, ISO
- alespoň 1 rok praxe v oblasti elektro
- platnou elektro vyhlášku č.50/78 Sb. - §6
- Řp. Sk. B
- ochota pracovat na ranní směnu 6:00-14:00 hod
- individuální platové ohodnocení dle vašich zkušeností
- dostanete týden dovolené navíc
- příspěvek na stravování a na penzijní připojištění
- dostanete také příspěvek na vzdělání, sport a kulturu
- občerstvení na pracovišti, kafetérie
- rozvoj pracovníků v podobě školení a zajímavé firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.