- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Požadavky: kvalifikace rodinného a manželského poradce dle zákona č. 108/2006 Sb. (magisterské vzdělání humanitního směru a dokončený sebezkušenostní výcvik v rozsahu min. 400 hodin) nebo jednooborový psycholog, praxe v oblasti vítána, trestní a morální bezúhonnost
Dovednosti: psychická stabilita, odolnost, pečlivost, smysl pro zodpovědnost, iniciativa, samostatnost, výborné komunikační schopnosti
Charakteristika nabízené pracovní pozice: poskytování psychoterapeutického a psychologického poradenství a krizové intervence
Odměňování dle zákona č. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu, možnost pracovat v odborném týmu, pravidelné supervize, intervize, příjemné prostředí, kvalitní a pohodový kolektiv.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle- dle konzultačních hodin na www.poradnapardubice.cz, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně- dle konzultačních hodin pobočky v Chrudimi, Široká 29, Chrudim 537 01, ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.