Sociální pracovník do služby odborně sociální poradenství (m/ž)

Postoloprty
od 30.000 Kč
Plný úvazek

Hledáme pracovníka na pracovní pozici sociální pracovník odborného sociálního poradenství, které je poskytováno v Postoloprtech.
Náplň práce: přímá sociální práce s klienty sociální služby, poskytování odborného poradenství a doprovázení v obtížných životních situacích.

Očekáváme:

  • VŠ nebo VOŠ vzdělání se zaměřením na sociální práci
  • komunikativnost a chuť učit se novým věcem
  • schopnost pracovat v týmu
  • samostatnost a zodpovědnost
  • výhodou je praxe v oblasti sociálních služeb (a sociální práce)

Místo výkonu práce: Postoloprty
Motivační dopis a profesní životopis zasílejte na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát .
Vybraní uchazeči (splnující kvalifikační požadavky) budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup možný ihned.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUDr. Markéta Bulánková | MUDr. Markéta Bulánková | Kladno Kladno
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Sociální služby města Doksy, příspěvková organizace | Sociální služby města Doksy,… | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 25 510 – 31 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Domov pro seniory Severní Terasa, příspěvková organizace | Domov pro seniory Severní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 23 270 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Dětský domov, Nová Ves u Chotěboře 1 | Dětský domov, Nová Ves u… | Nová Ves u Chotěboře Nová Ves u Chotěboře
  • 29 120 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Domov Jeřabina Pelhřimov, příspěvková organizace | Domov Jeřabina Pelhřimov,… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 29 120 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Domov pro seniory Krásné Březno, příspěvková organizace | Domov pro seniory Krásné… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 23 920 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace | Domov pro seniory Kamenec,… | Ostrava Ostrava
  • 26 300 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. února
Domov důchodců Sloup v Čechách, příspěvková organizace | Domov důchodců Sloup v… | Sloup v Čechách Sloup v Čechách
  • od 21 760 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC