Odborní pracovníci v sociální oblasti

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma P-centrum, spolek
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice
Hrubá mzda 28.000 – 35.000 Kč

Vedoucí služby zejména:

  • řídí a koordinuje poskytované služby na úseku rodinného a mediačního centra
  • zpracovává textové části žádostí o dotace
  • zpracovává projekty a jejich průběžné a závěrečné zprávy, ve spolupráci s ekonomickým úsekem kontroluje (obsahově i finančně) plnění projektů, navrhuje změny v projektech
  • pracuje přímo s klienty
  • a další činnosti spojené s funkcí vedoucího a terapeuta

Požadavky:

  • vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání odpovídající zákonu 108/2006 Sb. o sociálních službách v platném znění na pozici sociálního pracovníka,
  • orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění,
  • trestní bezúhonnost,
  • zdravotní způsobilost,
  • schopnost komunikovat a pracovat formou individuální, párové a rodinné konzultace a terapie v rodinách s výchovnými a komunikačními problémy, rodinami ve fázi rozvodu, konfliktu
  • osobnostní zralost a odolnost, empatie, flexibilita, samostatnost, profesionální přístup,
  • ochota dále se vzdělávat,
  • znalost práce na PC,
  • výhodou terapeutický výcvik nebo mediační výcvik, předchozí zkušenosti v práci s rodinami a zkušenosti v oblasti práce s rodinami ve fázi rozvodu formou mediace.

Co nabízíme:

  • pružná pracovní doba,
  • dovolená 5 týdnů, zdravotní volno/sick day,
  • příjemné, neformální a otevřené pracovní prostředí v centru Olomouce,
  • pravidelná odborná supervize,
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, příspěvek na vzdělávání

Profesní životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát nejpozději do 15. 11. 2022.

O zařazení do 2. kola výběrového řízení budou uchazeči informováni průběžně telefonicky nebo e-mailem 5 pracovních dní po ukončení lhůty pro podání CV a motivačního dopisu.
Pracovní poměr je na dobu určitou s možností automatického prodloužení a dlouhodobým výhledem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mariánské Lázně
  • Kateřina Volčíková
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. března
  • Dubňany
  • Město Dubňany
  • 25 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Hodonín
  • Holders s.r.o.
  • 19 700 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Svatobořice-Mistřín
  • KONdesign s.r.o.
  • 28 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Čakovice, Praha
  • Základní škola a Mateřská škola Dr.…
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Studijní volno
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 24. dubna
  • Čakovice, Praha
  • Základní škola a Mateřská škola Dr.…
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 24. dubna
  • Brno
  • Raed´s s.r.o.
  • 47 000 – 68 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

AJ auto Bor CV činnost doba dopis dovolená ekonom e-mail EU HR IT Lom Most motivační dopis možnost obsah Olomouc plat plnění požadavky práce pracovní pracovní doba pracovní poměr pracovní prostředí pracovníci pracovník profesní životopis prostředí pružná pracovní doba příspěvek růst řízení samostatnost sick day telefon uchazeč uchazeči ukončení vedoucí volno výcvik vyšší vzdělání vzdělávání zařazení zdravotní zkušenosti změny znalost žádost životopis automat centra centrum činnosti komunikační konflikt kov lhůty motivační na dobu na dobu určitou oblast oblasti odbor odborná odborné osobnost PC poměr PR právní problém profesní projekt pružná příjemné přístup schopnost služby sociální v práci výběr zdravotní způsobilost zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena