Vedoucí stavby výrobní linky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma VALIANT - TMS Czech s.r.o.
Kategorie Ostatní
Hrubá mzda 35.000 – 45.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pracoviště: Hálkova č.p. 171/2, Olomouc.

Požadavky:

  • SŠ, VŠ vzdělání technického zaměření – strojírenství
  • zkušenost s řízením zakázek ve výstavbě strojírenských celků (výrobních linek a podobně), automotive výhodou
  • schopnost vést a řídit tým
  • základní orientace v logistice
  • odolnost vůči stresu
  • jazyky: NJ, AJ, RJ výhodou
  • ochota k cestování, možnost dlouhodobého pobytu v zahraničí

Hledáme silnou, komunikativní a flexibilní osobnost.

Náplň práce:

  • organizace výstavby svařovacích linek na místě u zákazníka s flexibilním reflektováním jeho potřeb
  • koordinace týmů a prací na stavbě
  • komunikace a koordinace se všemi odděleními v domovské společnosti – konstrukce, plánování, simulace, automatizace, výroba, nákup

Nabízíme:
Práci v dynamické a perspektivní mezinárodní společnosti, pružnou pracovní dobu, možnost zvyšování kvalifikace a profesního růstu, jazykové kurzy, firemní akce, bonusy/prémie, stravenky.

Neozveme-li se vám do třiceti dnů, nepostoupil/a jste do dalšího kola výběrového řízení.
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu dat uvedených v zaslaném životopise společnosti VALIANT – TMS Czech s.r.o., IČ: 48394114 dávám souhlas k jejich zpracování a uchování v databázi kandidátů na dobu nezbytně nutnou k účelu jejich zpracování, pokud nedojde k jeho odvolání písemnou formou.“

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Panasonic Automotive Systems Czech, s.r…
  • 29 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
  • Pardubice
  • Panasonic Automotive Systems Czech, s.r…
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. února
  • Pardubice
  • Panasonic Automotive Systems Czech, s.r…
  • 29 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Popůvky, Brno-venkov
  • HUTIRA s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 8. července
  • Zdětín, Prostějov
  • Bělecký Mlýn s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Ostrava
  • PORFIX Ostrava a.s.
  • od 92 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Třinec
  • Stavby COMPLET s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Velké Losiny
  • MR Gastro service s.r.o. v likvidaci
  • od 89 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • MOBA Security s.r.o.
  • 13 000 – 140 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Český Těšín
  • Pygmalino, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
  • Sokolov
  • AG.WORK s.r.o.
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

AJ akce auto bonus bonusy data den domov flexibilní hledám HR chování IT kandidát komunikace kurz kurzy kvalifikace Lom měření mezinárodní možnost náplň práce nová Olomouc plán plánování požadavky práce pracoviště pracovní růst řízení SOU společnost společnosti stravenky stres TMS v zahraničí vedoucí výroba vzdělání zahraničí životopis automat automatizace cestování firemní jazyk koordinace kov linky na dobu náplň národní oddělení organizace osobní osobnost PR prémie profesní schopnost slané stav stroj strojírenství technické tým údaj výběr výrobní zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena