- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: ukončené vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, praxe v oblasti odborného sociálního poradenství vítána, není však podmínkou, výpis z rejstříku trestů,
Dovednosti: psychická stabilita a odolnost, pečlivost a smysl pro zodpovědnost, iniciativa a samostatnost, výborné komunikační schopnosti, administrativní zdatnost
NÁPLŇ: poskytování odborného sociálního poradenství a administrativní činnosti související s provozem organizace
NABÍZÍME: možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu, zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené, příjemné prostředí, kvalitní a pohodový kolektiv, odměňování dle zákona č. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 340/2017 Sb. v platném znění
Pracovní poměr na dobu určitou – po dobu trvání rodičovské dovolené
KONTAKT: emailem
Pokud máte zájem o pracovní místo, zašlete strukturovaný životopis s motivačním dopisem na adresu e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.