- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Budování technických koncepcí a řešení na základě technických specifikací zákazníků. Nákladové a cenové kalkulace. Příprava cenových nabídek s odpovídající dokumentací a prezentacemi. Projektové a koncepční schůzky interně nebo u zákazníka. Jednání vedoucí k objednání projektů. Plnění plánu obratu. Podpora našich prodejců. Spolupráce s odděleními konstrukce, nákupu, montáže a programování. Možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Požadujeme: VŠ nebo SPŠ technického směru elektro/strojní, MS Office Word, Excel, PowerPoint,
ŘP sk. B, AJ, NJ výhodou, zkušenosti z obchodu výhodou, orientace v technických
výkresech a dokumentaci.
Výhody:
Práce ve stabilní rodinné společnosti, plán osobního rozvoje, zdarma podnikové kurzy anglického a německého jazyka, sociální výhody – závodní stravování (20,–- Kč oběd), masáže, roční bonus – rentabilita, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 7,5 hodiny, 3 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 8 400,–- Kč ročně.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.