- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
˘ řeší defekty, monitoruje a vyhodnocuje je.
˘ řeší zákaznické reklamace
˘ prověřuje změnové body
˘ odpovídá za interní a externí audity procesů,
˘ vytváří a reviduje inspekční standardy
POŽADUJEME:
˘ VŠ nebo SŠ vzdělání s 2 roky praxe v oblasti automobilového průmyslu automobilového průmyslu,
˘ práce s PC, komunikativní a organizační schopnosti,
˘ znalost nástrojů kvality, PPAP, PFMEA, MSA & G8D,
˘ výhodou znalost APQP, ISO/TS 16 949, VDA 6,
˘ komunikativní angličtina, min. úroveň B1
˘ schopnost orientace v technických výkresech a dokumentaci,
˘ řidičské oprávnění sk. B.
NABÍZÍME:
˘ stabilní zázemí v mezinárodní společnosti napojené na prestižní skupinu Toyota Group, v první úrovni dodavatelů v automobilovém průmyslu
˘ odpovídající školení
˘ příležitost profesního a karierního růstu
˘ férová firemní kultura
˘ zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem nebo telefonicky ve všední dny od 8.00 – 16.00 hod..

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.