Popis činnosti:
Další požadavky: ochota učit se novým věcem, znalost práce s programy MS-Office, anglický jazyk úroveň B2 (součástí přijímacího pohovoru bude překlad odborného textu), komunikační schopnosti, asertivita, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, odolnost vůči stresu.
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké výhody4): příspěvek na stravování zaměstnanců, příspěvek na rekreaci až 10 000 Kč ročně, příspěvek na sportovní činnost až 3 000 Kč ročně, příspěvek na dětský tábor 400 Kč na den, příspěvek na životní pojištění, penzijní připojištění až 5 700 Kč, vstupenky na kulturní akce, zájezdy pořádané FN Plzeň.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.